Chuyên viên tuyển dụng

chuyên viên tuyển dụng

Thu nhập: 9-12tr

Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm

Số lượng: 9

Bằng cấp: CĐ/ĐH

Hình thức: Làm việc giờ hành chính

Cấp bậc: Nhân viên

Phát triển và thực hiện các chiến lược tuyển dụng để thu hút và giữ chân những nhân tài hàng đầu cho các vị trí bán hàng (Sales Mass).
Sàng lọc, đánh giá các ứng viên tiềm năng để đảm bảo họ đáp ứng các tiêu chí tuyển dụng của Công ty.
Xây dựng, duy trì mối quan hệ với ứng viên và đảm bảo trải nghiệm ứng viên tích cực trong suốt quá trình tuyển dụng.
Phối hợp với các quản lý tuyển dụng và nhân sự để lập bảng mô tả công việc, mức lương và kế hoạch tuyển dụng.

Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong nghề tuyển dụng, quản lý bán hàng, mạnh về tuyển dụng số lượng lớn (mass recruitment) và quản lý đội nhóm.
Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp và công cụ tuyển dụng.

Lương: 9-12tr (Mức lương phụ thuộc vào năng lưc và kinh nghiệm thực tế)
Hưởng đầy đủ các quyền lợi cho người lao động: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép hàng năm, chế độ thai sản, sinh nhật, du lịch,…
Được tạo điều kiện học tập nâng cao, phát triển kỹ năng, chuyên môn.
Được xét tăng lương định kỳ, cơ hội thăng tiến cao.